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湖南物流职院“立查立改 即知即改”落实校园环境专项整治
  
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原标题:湖南物流职业学院“学习李力,改革,认识,改革”实施校园环境专项整治

红色网时间9月20日(中荣国耀记者杨斌)9月18日上午,湖南现代物流职业技术学院召开校园环境整治专项会议,旨在实施“不忘心”主题教育。并记住任务”关于发现工作中的空白,有必要进行检查和改革,也就是改变。

物流职业学院副院长彭六生将学校当前物业工作的现状归纳为“ 7否”:即“管理不严,评估不力,工作不完整,工作量不均,专业水平低,缺乏专业素养” ,服务”效果不好。基础设施物流部门必须加强对物业公司工作的每周不定期检查。必须严格评估,奖励和惩罚它。物业公司应加强对职工的考核,坚持解雇制度。连续三个月的评估已结束。或不具备工作资格的员工,应被解雇,继续加强员工职业素养教育,增强员工的责任心,主人翁意识和奉献精神,共同努力做好学校的物业服务工作,确保校园整洁,维护学校良好。良好的学校外观。

物业公司后勤医院项目经理何国辉总结了学校物业的前期工作,并安排了下一步工作。最后,物业公司作出承诺:根据学校提出的要求和工作中存在的问题,提交整改方案,以整改和执行合同协议。

作者:杨斌搜狐返回查看更多

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2019-09-20 16: 58

来源:红色网络

原标题:湖南物流职业学院“学习李力,改革,认识,改革”实施校园环境专项整治

红色网时间9月20日(中荣国耀记者杨斌)9月18日上午,湖南现代物流职业技术学院召开校园环境整治专项会议,旨在实施“不忘心”主题教育。并记住任务”关于发现工作中的空白,有必要进行检查和改革,也就是改变。

物流职业学院副院长彭六生将学校当前物业工作的现状归纳为“ 7否”:即“管理不严,评估不力,工作不完整,工作量不均,专业水平低,缺乏专业素养” ,服务”效果不好。基础设施物流部门必须加强对物业公司工作的每周不定期检查。必须严格评估,奖励和惩罚它。物业公司应加强对职工的考核,坚持解雇制度。连续三个月的评估已结束。或不具备工作资格的员工,应被解雇,继续加强员工职业素养教育,增强员工的责任心,主人翁意识和奉献精神,共同努力做好学校的物业服务工作,确保校园整洁,维护学校良好。良好的学校外观。

物业公司后勤医院项目经理何国辉总结了学校物业的前期工作,并安排了下一步工作。最后,物业公司作出承诺:根据学校提出的要求和工作中存在的问题,提交整改方案,以整改和执行合同协议。

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